党建廉政
省发展改革委党建工作案例获评第十轮全省机关党建工作“最佳创新成果”
2023年全省机关党建课题研究工作会议召开，会议现场表彰了第十轮全省机关党建工作最佳创新成果，全省共有10例，省发展改革委报送的“健全机关支部结对服务基层联系点‘五共’机制 为推动26县加快发展赋能助力”案例获评“最佳创新成果”。
自2020年以来，为更好助力山区26县破解发展中的难点、堵点、痛点问题，省发展改革委充分发挥党建红色引擎作用，建立机关支部联系服务以26县为重点的县级基层联系点制度，构建发展共谋、难题共解、资源共享、支部共建、干部共育“五共”服务机制，为推动26县加快发展赋能助力，让党旗在建设共同富裕示范区一线高高飘扬。
01发展共谋，“一盘棋”谋篇布局
把谋划发展作为结对服务的首要任务，组织开展服务“十四五”规划专项行动，每个机关支部分别指导服务结对县（市、区）编制“十四五”规划，帮助谋准发展方向，提升规划质量。积极帮助26县谋划发展，相关支部深入结对县调研谋划“一县一策”，精准助力山区县高质量发展。
02难题共解，“一本账”攻坚克难
把帮难解困作为结对服务的关键所在，组织机关支部每年赴结对县（市、区）开展走访服务。在帮难解困中坚持实事求是、分类处置的原则，建立基层难题“一本账”，明确问题清单、责任清单、办理时限，通过交办、督办、答复、反馈、销号全链条跟进，强化闭环落实，已为基层解决“急难愁盼”问题260多项。
03资源共享，“一站式”协同服务 把联络协调作为结对服务的基本方式，要求结对支部发挥好纽带作用，加强委内协同、上下联动，做好基层“送上门”的服务。结对县（市、区）发改部门来委办事，可直接联系结对支部“一站式”沟通联络、牵线搭桥、协调跟进，解决基层不认门、不认人等问题，把服务基层做细做实。 04支部共建，“一面旗”建强堡垒 把党建共建作为结对服务的有效纽带，充分利用26县等结对县（市、区）红色资源多、红色足迹广等优势，机关支部与地方党组织开展主题党日活动、志愿服务、政策宣讲、交流研讨等党建共建活动60多场，有效促进了委机关支部与地方发改党组织的沟通交流和互学互鉴。 05干部共育，“一条链”墩苗育才 把培养干部作为结对服务的重要目的，积极推动委内干部走下去，通过青年干部下派担任农村指导员、千名干部互派交流、处级干部下挂交流等方式，推动机关党员干部为结对县（市、区）发展赋能。积极支持基层干部走上来，按照规定接受结对县（市、区）干部到委内挂职，让挂职干部在更高平台中得到锤炼成长。